Auxiliar de Nutrición - Maicao

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El / la auxiliar de nutrición trabajará para contribuir a la disminución del riesgo nutricional en madres, lactantes y niños menores de 5 años, que hacen parte de las poblaciones vulnerables que se han visto afectadas por la crisis mediante la prestación de atención de enfermería de calidad. La auxiliar de enfermería trabajará en colaboración con el equipo de Nutrición realizando actividades encaminadas al Apoyo, Promoción y Defensa de la Lactancia materna y alimentación complementaria.

En el caso de una emergencia humanitaria importante, se espera que el titular de la función trabaje fuera del perfil normal de funciones y pueda variar las horas de trabajo en consecuencia

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Contribuir activamente en implementación efectiva y oportuna de programas de salud de calidad de acuerdo con el plan de actividades del programa de Save the Children.
• Participación proactiva en la planificación del equipo
• Identificar signos de alarma en los recién nacidos, niños menores de 5 años, gestantes y lactantes. 
• Brindar apoyo al equipo de nutrición en las valoraciones de las diadas madres bebes, atención de gestantes y niños menores de 5 años. 
• Responsable del registro adecuado de los casos en formulario de recolección de datos.
• Aportación de ideas y experiencia
• Realización de talleres de nutrición.
• Participación en las evaluaciones
• Identificar signos de alarma en los recién nacidos
• Brindar apoyo al equipo de nutrición en las valoraciones de las diadas madres bebes.
• Participar en la preparación del informe semanal según lo solicitado
• Responsable del registro adecuado de los casos en formulario de recolección de datos.
• Identificar y evaluar, clasificar y dar manejo a las diadas según protocolo e indicaciones.
• Identificar, evaluar, clasificar y dar manejo a los niños en riesgo de desnutrición y desnutrición. 
• Activar ruta de desnutrición y actualizar la base de datos de niños en desnutrición.
• Ayudar en la respuesta de emergencia, según sea necesario 
• Ayudar en la respuesta de emergencia, según sea necesario
• Asegurar que se tengan en cuenta las dinámicas de género y de poder relacionadas con las actividades de salud.
• Cualquier otra tarea asignada por el jefe de línea o el jefe del equipo de salud

REQUISITOS

• Técnico en Auxiliar de enfermería. Deseable diplomado en AIEPI comunitario, conocimientos en Lactancia materna, y alimentación del lactante y del niño y la niña pequeños.
• Disponibilidad para residir en Maicao y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional relacionada mínima de 1 año, de los cuales:

• Excelente comprensión de los amplios temas de salud y nutrición materno infantil dentro de la comunidad.
• Buena comprensión de las prácticas de lactancia materna y alimentación complementaria.
• Fuertes habilidades de comunicación y consejería en alimentación del lactante y del niño/a pequeño/a.
• Destreza para la toma de medidas antropométricas de calidad en bebes lactantes.
• Habilidades de comunicación y consejería en lactancia materna.
• Buena comprensión del contexto humanitario local
• Fuerte comprensión de la comunidad, la cultura y las costumbres
• Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo un estilo claro de dar instrucciones.
• Capaz de comprometerse eficazmente con la comunidad local, incluidos los niños y niñas
• Capaz de mantener registros precisos.
• Conocimiento de las estrategias de promoción de la salud.
• Motivado(a) y preparado(a) para trabajar sobre el terreno en condiciones adversas.
• Apasionado(a) por mejorar la vida de los niños y las niñas.
• Sensibilidad al género y capacidad para la inclusión del enfoque diferencial en sus actividades.
• Capaz de mantener registros precisos.
• Conocimiento de las estrategias de promoción y mantenimiento de la salud.
• Capacidad de priorización, planificación, coordinación y supervisión del trabajo propio fomentando el trabajo en equipo.
• Capaz de trabajar en un ambiente cambiante con recursos limitados.
• Dispuesto (a) a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo
• Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales.
• Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño
• Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez.
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.

DESEABLE:

• Formación en lactancia materna y alimentación complementaria.
• Experiencia previa trabajando con una ONG.
• Experiencia en servicios de pediatría o neonatología, consulta externa.
• Manejo del lenguaje wayuunaiki hablado y escrito.

CUALIDADES:

• Habilidades demostrables de autonomía, trabajo en equipo y entrega de resultados.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

 Salario: 1.344.000 + 500.000 bono no prestacional+ prestaciones sociales.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.