POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
Promover practicas saludables en las familias y fomentar el desarrollo de la comunidad, a través de la colaboración con el personal de salud y con otros actores sociales.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
- Proponer la sensibilización y concienciación a través de sesiones educativas en salud.
- Transmitir información y realizar seguimiento de los beneficiarios: Asegurar el vínculo entre la población y el equipo de salud, identificar las posibles personas que necesiten apoyo sobre criterios específicos signos, síntomas y derivarlas a los servicios apropiados.
- Transmitir mensajes de salud e información sobre fortalecimiento de las capacidades comunitarias, salud física y mental.
- Orientar la integración de los beneficiarios al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) en Colombia.
- Sensibilización y apropiación de conocimientos; Participar activamente de capacitaciones entrenamiento y/o información del equipo de salud y estar en constante actualización en relación con su cargo.
- Desarrollar procesos de sensibilización de forma constante de acuerdo con las asignaciones del equipo de salud.
- Recopilar datos sobre factores de angustia o malestar, necesidades específicas y problemas relacionados con la salud y el bienestar emocional en la comunidad. Asi mismo, proporcionar información sobre los servicios del programa de salud.
- Contribuir en el desarrollo de informes y presentarlos cuando se requieran.
- Facilitar talleres educativos dirigidos a la comunidad sobre la promoción de métodos anticonceptivos, la prevención del embarazo, los derechos sexuales y reproductivos, la salud menstrual y la prevención de la violencia de género. Contribuir al diseño y poner a disposición del sector salud diversas herramientas y mensajes para promover el cambio de comportamiento y mejorar la salud pública en las áreas correspondiente.
- Actuar como enlace con los diversos actores presentes en los municipios donde se desarrollan las acciones del programa de salud y nutrición en La Guajira.
- Establecer y fortalecer los contactos con organizaciones de base comunitaria para difundir información sobre comunicación para el cambio social y de comportamiento.
- Coordinar actividades participativas de información, educación y comunicación (IEC) en la comunidad.
- Crear una red de contactos con organizaciones de base comunitaria que abarquen las áreas de intervención de Save the Children.
- Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor directo.
- Proporcionar información sobre las tendencias y necesidades de la población.
- Realizar el mapeo de comunidades y mantener un listado actualizado de líderes comunitarios y asentamientos específicos.
- Esta descripción de trabajo podría ser modificada en el futuro según la evolución de las actividades y las necesidades del sector salud en el territorio.
CONDICIONES
Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo con los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina.
REQUISITOS
- Técnico en Auxiliar de enfermería, agente comunitario, Promotor de salud, estudiante de últimos semestres de trabajo social, estudios de Salud pública o afines al área de la salud.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
- Mínimo seis meses de experiencia en el sector Salud
- Experiencia en el ámbito comunitario, Salud Pública.
- Excelente comprensión de los amplios temas de salud dentro de la comunidad
- Buena comprensión del contexto humanitario local
- Fuerte comprensión de la comunidad, la cultura y las costumbres
- Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo un estilo claro de dar instrucciones.
- Capaz de comprometerse eficazmente con la comunidad local, incluidos los niños y niñas
- Capaz de mantener registros precisos.
- Conocimiento de las estrategias de promoción de la salud
- Capaz de establecer buenas relaciones de trabajo y contribuir positivamente a un equipo
- Capaz de priorizar y planificar, coordinar y supervisar el trabajo propio y el de los demás
- Enfoque flexible, positivo y proactivo del trabajo
- Capaz de trabajar en un ambiente estresante y cambiante con recursos limitados
- Dispuesto a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo
- Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales
- Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño.
Deseable
- Experiencia previa trabajando con una ONG en procesos comunitarios y/o de Participación Social.
- Hablante Wayuu
Salario: 1.400.000 + 500.000 bono no prestacional+ prestaciones sociales.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.