TITULO DEL PUESTO: Oficial de Voluntariado
UBICACION: Bogotá, Colombia
POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: El titular del puesto tendrá acceso a los datos personales de niños y niñas como parte de su trabajo; por esta razón será un requisito la verificación policial.
Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
PROPOSITO DEL ROL:
Manejar y coordinar la implementación del Programa de Voluntariado de la organización, de la mano de las dependencias competentes, las Gerencias de Terreno y oficinas en las cuales los voluntarios desarrollarán sus labores.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Identificación de Voluntarios y construcción del programa de voluntariado
- Realizar investigación y recolección de información sobre potenciales voluntarios (internacionales, nacionales, públicos, privados, corporativos, etc.).
- Dar apoyo en la búsqueda y seguimiento de nuevas y potenciales voluntarios.
- Asegurar que la organización cuenta con los diferentes formatos adecuados para el programa de voluntariado.
- Apoyar en la articulación de las oficinas territoriales alrededor del programa de voluntariado.
Coordinación en la elaboración de propuestas:
- Apoyar la elaboración de evaluaciones de los voluntarios.
- Identificar y estudiar las potenciales oportunidades, identificar y asegurar el cumplimiento de los términos de referencia de cada convocatoria, vincular a las diferentes áreas de interés.
- Asegurarse que el programa de voluntariado se desarrolle en coordinación con los diferentes líderes de la SCCol.
- Recibir y tramitar las solicitudes de voluntariado que surjan desde fuera y dentro de la organización.
- Coordinar con las dependencias de la organización la recepción y solicitud de voluntarios.
- Apoyar a las Direcciones de Recaudación de Fondos y Gestión Humana en el registro y seguimiento al desempeño de los voluntarios.
- Liderar la presentación y divulgación del programa de voluntariado a los diferentes actores de interés.
- Otras que se establezcan en la implementación de las acciones.
REQUISITOS
Profesional en ciencias sociales, relaciones internacionales, trabajo social o áreas a fines.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
- Mínimo 3 años de experiencia laboral en temas de voluntariado y trabajo con organizaciones sociales o humanitarias.
- Dominio perfecto del inglés
- Conocimientos en manejo y coordinación de programas de voluntariado, preferiblemente en organizaciones humanitarias
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
- Disposición y destrezas en comunicación asertiva, con capacidades analíticas y de redacción
- Buen criterio y capacidad para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante.
- Capacidad para liderar y coordinar
- Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
- Disciplina en el cumplimiento de labores exclusivas para este cargo.
- Persona organizada, proactiva e innovadora.
- Políticamente y culturalmente sensible, con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia.
- Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 03 hasta el 10 de octubre de 2023.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.